Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) № 48 "Малятко" Відділ освіти Волноваської міської ВЦА Волноваського району Донецької області








Звіт керівника

 Звіт
                       директора ДНЗ №48 «Малятко»                         
перед колективом та громадськістю
за 2020- 2021 н. р.

 

 
Даний звіт зроблений на підставі наказу Міністерства освіти і науки України від 23.03.2005 р. № 178, зміст звіту зроблений на підставі «Положення про порядок звітування керівників дошкільних загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів перед педколективом та громадськістю».
Мета:
Подальше утвердження відкритої і демократичної державно-громадської системи управління навчальним закладом, поєднання державного і громадського контролю за прозорістю прийняття й виконання управлінських рішень запровадження колегіальної етики управлінської діяльності директора-завідувача.
Завдання звітування:
1. Забезпечити прозорість, відкритість і демократичність управління навчальним закладом.
2. Стимулювати вплив громадськості на прийняття та виконання керівником відповідних рішень у сфері управління навчальним закладом.
Дошкільний навчальний заклад здійснює свою діяльність відповідно до нормативних документів та законодавчих актів України:
Конституції України,    Закону України «Про освіту»,  Закону України «Про дошкільну освіту»,  «Положення про дошкільний навчальний заклад», Базового компоненту дошкільної освіти України, Закону України «Про охорону праці», Закону України «Про цівільну оборону»,  Закону України "Про дорожній рух", Закону України «Про відпустки»,Закону України «Про мови», Програми виховання і навчання дітей  «Впевнений старт», «Я у Світі»
А також,  програми розвитку та річного плану роботи.
Головною метою дошкільного закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.
Діяльність закладу направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти : збереження та зміцнення фізичного та психічного здоров’я дітей; формування їх особистості , розвиток творчих здібностей та нахилів; забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту; виховання потреби в самореалізації та самоствердженні.
Безпосереднє керівництво дошкільним закладом здійснює директор ДНЗ, згідно з Статутом.
Я, як директор ДНЗ забезпечую:
– реалізацію державної політики в галузі освіти через педагогічні ради, загальні збори членів трудового колективу та ради ДНЗ
– дію від імені закладу, представляю його в усіх державних органах, на підприємствах, в установах та громадських організаціях;
– у межах своєї компетенції видаю накази, обов’язкові для виконання працівниками закладу;
– приймаю на роботу та звільняю з посади працівників закладу при потребі за згодою керівника Військово-цивільної адміністрації м. Волноваха.
 
 Загальна характеристика ДНЗ
 
Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок)  № 48 «Малятко» Відділ освіти Волноваської міської ВЦА Волноваського району Донецької області. Форма власності – комунальна. Розташований за адресою: 85702,  Донецька область,  Волноваський район,  м.Волноваха, вул. Шевченко,   буд. 4
Основні характеристики дошкільного закладу:
Загальна площа приміщень– 1340 кв.м.
Площа здана в оренду – 232 кв.м.
 
Склад вихованців

 

 Дошкільний навчальний заклад розрахований на 55 місць. Групи комплектуються залежно від умов роботи закладу та віковими ознаками. У дошкільному закладі функціонують 2 групи для дітей дошкільного віку, 1 група  раннього віку, групи різновікові. Зараховування дітей до дошкільного закладу здійснюється протягом року на підставі заяв батьків, медичної довідки про стан здоров’я дитини, ксерокопії свідоцтва про народження дитини.
Режим роботи закладу – 10.5 годин. Дошкільний навчальний заклад працює  з 7.00 – до 17.30 годин з п’ятиденним робочим тижнем
Навчальний рік у дошкільному закладі починається з 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року. З 1 червня по 31 серпня (оздоровчий період) у дошкільному закладі проводиться оздоровлення дітей.
Дошкільний заклад здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення.
 
Кількість дітей пільгових категорій у закладі:
– малозабезпечених – 1
– багатодітних сімей – 6
– неблагополучних – 0
– сімей, які знаходяться  в  складних життєвих ситуаціях -0
– діти сироти та позбавлені батьківського піклування – 1
– діти інваліди – 1
– діти , які постраждали від ЧАЕС – 0
– діти АТО – 3
– переселенців – 3 
 
Вжиті заходи щодо забезпечення навчального закладу кваліфікованими педагогічними кадрами та доцільність їх розстановки.

 

Кількісний склад працівників закладу:
Кількість штатних одиниць за штатним розписом – 21,495
Кількість фактично зайнятих посад – 21,495
Кількість педагогічних працівників – 8
Обслуговуючого персоналу – 13
Кількість педагогічних працівників за посадами: директор -1, музичний керівник – 1, вихователів – 6.
Педагогів з повною вищою освітою - 7осіб; здобувають вищу освіту - 1 особа
За стажем роботи: до 10 років – 2 особи; до 20 років - 0 осіб; до 30 років – 1 особи; більше 30 років – 5 особи.
Курсову перепідготовку на 2020-20201відповідно по плану пройшов 1 педагог. У 2021-2022 н.р. в ДНЗ №48 «Малятко» атестувався 1 педагог.
     Порівняльний аналіз кількісного та якісного складу педагогічних працівників свідчить про стабільність колективу та його творчий потенціал, а саме: спеціалістів І категорії – 3 (Бабенко Н.І.- вихователь; Сагайдак М.Л.-вихователь; Правдіна Л.В.- музичний керівник;),  спеціалістів ІІ категорії  - 2 (Цибулько О.С.- вихователь; Колодуб А.В.- вихователь), спеціалістів -2 (Молчанова Н.А.- директор; Орлова О.П.- вихователь) , навчається у ВНЗ – 1 (Неділько К.Г.- вихователь).
     Директор ДНЗ №48 «Малятко» - Молчанова Наталя Анатоліївна, має 2 повних вищих педагогічних освіти, 20 років педагогічного стажу, стаж роботи на посаді директора – 16 років.
     У закладі працює старша медсестра та сестра з дієтичного харчування Солук Оксана Петрівна, яка проходять згідно графіка курси підвищення кваліфікації, останні курси проходила у 2018 році.

 

 Підвищення рівня організації навчально-виховного процесу у навчальному закладі
     
Створення умов та вжиті заходи щодо упровадження інноваційних педагогічних технологій у навчальний процесс.
  Планування роботи ДНЗ № 48 «Малятко» здійснювалося відповідно до Інструктивно – методичного листа Міністерства освіти і науки України «Планування роботи в дошкільних навчальних закладах». Саме річним планом регламентувалася організація методичної роботи дошкільного навчального закладу, заходи щодо упровадження інноваційних педагогічних технологій у навчальний процес, згідно з концептуальними засадами Базової програми. Вихователі користуються сучасними науковими розробками, авторськими методиками, розробками занять, свят та розваг, матеріалами з досвіду роботи кращих педагогів, періодичними педагогічними виданями .
      Педагогам дошкільного закладу надана можливість впроваджувати різні форми підвищення фахового майстерності: самоосвіта, взаємовідвідування методичних заходів, колективні перегляди, використання кращого досвіду вихователів садку, міста проходження курсів підвищення кваліфікації.
     Вихователі ДНЗ використовують сучасні наукові психолого-педагогічні досягнення, інноваційні технології під час проведення освітнього процесу:
· використання елементів педагогіки М. Монтессорі у вихованні дітей раннього віку;
· впровадження ідей національного виховання С.Русової в практику роботи ДНЗ;
· пошуково-дослідницька діяльність за методикою З.Плохій;
· технологія фізичного виховання дітей М.Єфименка «Театр фізичного виховання»;
· здоров’язбережувальні технології: пісочна терапія, танцювальна терапія, музикотерапія, сміхотерапія, кольоротерапія, анімалотерапія;
· поліхудожній розвиток дітей дошкільного віку в педагогічному процесі дошкільного навчального закладу.
 · мастер-клас для вихователів провила вихователь Колодуб А.В. «Нетрадиційні техніки малювання в ДНЗ»
Створено сайт закладу , який систематично поповнюється корисною інформацією  маємо свою електрону адресу , користуємося електроними  методичними журналами, в ДНЗ проведено інтернет.

 

Організація різних форм виховної роботи.

 

     Навчально – виховний процес у дошкільному закладі здійснюється відповідно до Державного стандарту і програми дошкільного віку «Впевнений старт» та «Я у Світі»
Рішення про вибір програм обговорено й схвалено педагогічною радою закладу ( протокол № 1 від 02.09.2021 р).
     Учасниками навчально – виховного процесу ДНЗ є: діти, педагогічні працівники, технічні працівники та допоміжний персонал, батьки ( особи, які їх заміняють), представники підприємств, установ та інші особи, які беруть участь у навчально – виховній роботі.
     Основною формою організаційної роботи навчальної діяльності дітей дошкільного віку у нашому дошкільному закладі залишаються заняття з різних видів діяльності.
     У дошкільному закладі вихователі проводять заняття індивідуальної та групової форми організації, тематичні, комплексні, комбіновані, інтегровані, підсумкові.
     Освітній процес у дошкільному закладі умовно розподіляється на 3 складових блоки:
 - Тривалість занять для дітей раннього віку – 10- 15 хвилин;
 - Молодшого дошкільного віку – 15 – 20 хвилин;
 - Старшого віку – 25 – 30 хвилин.
      Організація життєдіяльності дітей включала в себе трудову діяльність, самостійну художню діяльність, роботу з безпеки життєдіяльності. Проводились Дні здоров’я, свята, ранки, музично – спортивні розваги, організовувалися конкурси, вікторини та виставки дитячих малюнків та поробок, спільних робіт з батьками та вихователями.
 
Забезпечення фізичного виховання, медичного обслуговування та організації харчування вихованців

 

На виконання вимог з фізичного виховання дітей дошкільного віку, робота велася в декількох напрямах відповідно до Законів України «Про дошкільну освіту», «Про фізичну культуру і спорт», Положення про організацію фізичного виховання і масового спорту в дошкільних, загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах України
Вирішенню завдань фізичного розвитку дітей в дусі відповідального ставлення до власного здоров′я та профілактики захворюваності, сприяли:
– систематичне медико-педагогічне вивчення організації навчально-виховного процесу: здійснення постійного контролю адміністрації за дотриманням рухового режиму протягом дня та розподілом психофізичного навантаження на заняттях з фізкультури.
Велику увагу протягом навчального року колектив дошкільного закладу приділив формуванню здоров’язберігаючої компетентності дітей.
В дошкільному закладі створювались сприятливі умови для організації доцільного та якісного харчування.
З боку завідувача та медичного працівника протягом року здійснювався систематичний контроль за дотриманням санітарно-гігієнічних умов організації харчування. Відповідно до графіка проводились планові та оперативні перевірки щодо організації харчування, виходу страв та якістю приготування їжі.   З боку вихователів здійснювався постійний контроль за культурою харчування вихованців. Режим харчування здійснювався відповідно до режиму кожної вікової групи
 Харчування забезпечується за рахунок залучення бюджетних коштів 100% .
Плановий харчо день складає :   яслі -25.00              дошк вік   -29.00
 
У  ДНЗ  організоване триразове харчування. Їжа видається дітям у суворо визначений час згідно з графіком. При розподілі їжі за калорійністю протягом дня дотримується виконання нор, згідно з двотижневим меню. Об’єм їжі відповідає віку дитини.
Примірне двотижневе меню, складене на осінньо – зимовий та весняно – літній періоди року з урахуванням забезпечення сезонними продуктами. погоджене з територіальною установою державної санітарно-епідемічної служби, меню-розкладка щодня підписується директором ДНЗ.
Кухарі дотримуються технології приготування їжі відповідно до технологічних карт. У разі відсутності основних продуктів харчування використовувалися продукти-замінники. Порушень у технології приготування страв не виявлено.   Добові проби відбираються  у присутності медсестри та зберігаються  протягом доби.
 Продукти харчування, що надходять до харчоблоку дошкільного навчального закладу, сертифіковані та мають посвідчення якості.
Складено графік постачання та обсяги завозу продуктів харчування і продовольчої сировини. Продукти харчування  постачаються регулярно та в повному обсязі, відповідно до заявок на продукти харчування.

 

Матеріально-технічна база ДНЗ.

 

 
  Дошкільний заклад забезпечений м’яким та твердим інвентарем, посудом та іншими господарчими товарами, канцелярськими товарами, переодичним виданням, придбані  іграшки відповідно до віку дітей ( за кошти батьків). 
Перед нами  стоїть цілий ряд ще невирішених проблем. А саме:    поступова заміна дитячих меблів у групах, мякого інвентаря, кухонного та столового посуду,  капітальний ремонт групи «Веселка».                                                                                                                                         На місці не стоїмо, звертаємось про допомогу, пишемо листи,  співпрацюємо,  підтримуємо  добрі товариські стосунки.
Я вдячна всім  хто допомагає нам , створювати затишок та комфорт для дітей.
Наш заклад користується попитом , колектив може і хоче працювати, тому ми ставимо перед собою досить нові завдання.
Розвиток закладу освіти можливий тільки за умов засвоєння нововведень та бачення власної перспективи розвитку.
Головним є те, що дошкільний заклад прагне бути тим місцем, де діти завжди можуть фізично розвиватись, зміцнювати здоров’я, реалізовувати свої здібності, товаришувати, весело і щасливо жити.
Я, як керівник ДНЗ  і надалі буду робити все що залежить від мене для забезпечення належних умов життя і виховання дітей, які відвідують заклад, для підтримання належного іміджу  та збільшення потенційних можливостей.